3-8-11- برنامه ارتباطات………………………………………………………………………………. 93
3-8-12- ارزیابی آمادگی تحول کسبوکار…………………………………………………… 94
3-8-13- ارزیابی توانمندیها……………………………………………………………………….. 94
3-8-14- مدیریت ریسک……………………………………………………………………………… 96
3-8-15- سند تعریف معماری……………………………………………………………………… 97
3-8-16- توصیف نیازمندیهای معماری……………………………………………………… 98
3-8-17- نقشهی راه معماری……………………………………………………………………….. 99
3-8-18- سناریوهای کسبوکار……………………………………………………………………. 100
3-8-19- تحلیل شکاف…………………………………………………………………………………. 101
3-8-20- نقطه نظرات (Viewpoints) معماری………………………………………….. 101
3-8-21- نماهای (Views) معماری…………………………………………………………….. 102
3-8-21-1- توسعهی نماها در چرخه ADM………………………………………………. 102
3-8-22- بخشهای سازندهی معماری…………………………………………………………. 103
3-8-23- بخشهای سازندهی راهحل……………………………………………………………. 103
3-8-24- برنامهریزی مبتنی بر توانمندیها………………………………………………….. 104
3-8-25- تکنیکهای برنامهریزی گذار…………………………………………………………. 105
3-8-26- برنامه پیادهسازی و گذار……………………………………………………………….. 106
3-8-27- معماری انتقال……………………………………………………………………………….. 107
3-8-28- مدل راهبری پیادهسازی……………………………………………………………….. 108
این مطلب را هم بخوانید :
3-8-29- قراردادهای معماری………………………………………………………………………. 109
3-8-30- درخواست تغییر…………………………………………………………………………….. 111
3-8-31- ارزیابی تطابق………………………………………………………………………………… 112
3-8-32- ارزیابی تأثیر نیازمندیها………………………………………………………………. 112
3-9- رهنمودهایی برای تطبیق دادن ADM برای سازمان………………………………….. 113
3-9-1- انجام تکرار برای ADM………………………………………………………………….. 113
3-9-2- اجرای ADM در سطوح مختلف سازمان……………………………………….. 114
3-10- چارچوب محتوای معماری…………………………………………………………………………. 117
3-10-1- نمای کلی از چارچوب محتوای معماری………………………………………. 118
3-10-2- متا مدلِ محتوا………………………………………………………………………………. 120
3-10-2-1- هسته و ضمائم…………………………………………………………………. 121
3-10-2-2- کاتالوگها، ماتریسها و نمودارها…………………………………….. 121
3-10-3- مصنوعات معماری…………………………………………………………………………. 122
3-10-4- بخشهای سازنده………………………………………………………………………….. 126
3-11- زنجیرهی سازمان………………………………………………………………………………………… 128
3-11-1- نمای کلی از زنجیرهی سازمان………………………………………………………. 128
3-11-1-1- زنجیرهی سازمان و استفادهی مجدد معماری…………………. 130
3-11-1-2- کاربرد زنجیرهی سازمان در چرخه ADM………………………. 130
3-11-2- بخشبندی معماری……………………………………………………………………….. 131
3-11-3- مخزن معماری……………………………………………………………………………….. 132
3-12- مدلهای مرجع در چارچوب توگف……………………………………………………………. 134
3-12-1- مدل مرجع فنی(TRM)…………………………………………………………… 134
3-12-2- مدل مرجع یکپارچه زیرساخت اطلاعات شده(IIITRM)…………… 135
3-13- چارچوب توانمندی معماری……………………………………………………………………….. 136
3-13-1- ایجاد یک توانمندی معماری…………………………………………………………. 137
3-13-2- حاکمیت معماری…………………………………………………………………………… 138
3-13-3- انجمن معماری………………………………………………………………………………. 138
3-13-4- انطباق معماری………………………………………………………………………………. 139
3-13-5- چارچوب مهارتهای معماری………………………………………………………… 140
4 – مدیریت راهبردی سازمان و معماری سازمانی
4-1- مدیریت راهبردی………………………………………………………………………………………….. 142
4-1-1- تعریف مدیریت راهبردی………………………………………………………………….. 142
4-1-2- تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی………………………………………….. 143
4-1-3- مقاصد راهبردی………………………………………………………………………………… 143
4-1-4- تدوین راهبرد کسب و کار………………………………………………………………… 143
4-1-5- پیاده سازی و کنترل راهبرد…………………………………………………………….. 144
4-1-6- تجدید ساختار راهبردی……………………………………………………………………. 144
4-2- فرایند برنامهریزی راهبردی………………………………………………………………………….. 145
4-3- برنامهریزی راهبردی فناوری اطلاعات………………………………………………………….. 146
4-4- همراستایی راهبردی……………………………………………………………………………………… 147
4-5- ارتباط بین فرایند برنامهریزی راهبردی و فرایند معماری سازمانی……………. 149
5- مدلی جهت چابک سازی فرایند معماری سازمانی
5-1- عوامل مؤثر در تحقق معماری چابک………………………………………………………………. 153
5-1-1- بلوغ سازمانی…………………………………………………………………………………………. 153
5-1-1-1- ساختار سازمانی……………………………………………………………………….. 154
5-1-1-2- فرایندهای کاری …………………………………………………………………….. 156
5-1-1-3- منابع انسانی……………………………………………………………………………… 156
5-1-1-4- فرهنگ سازمانی……………………………………………………………………….. 158
5-1-1-5- مدیریت دانش و یادگیری سازمانی…………………………………………. 159
5-1-2- ماهیت کسب و کار از نظر میزان تلاطم و چابکی……………………………….. 161
5-1-3- جایگاه معماری سازمانی در برنامه راهبردی……………………………………….. 162
5-2- معرفی مدل پیشنهادی……………………………………………………………………………………… 164
6- نتایج و پیشنهادت
6-1- جمعبندی…………………………………………………………………………………………………………. 173
6-2- نتیجهگیری………………………………………………………………………………………………………… 174
6-3- پیشنهادات…………………………………………………………………………………………………………. 175
منابع………………………………………………………………………………………………………………………………… 176
چکیده به زبان انگلیسی……………………………………………………………………………………………….. 180
فهرست جدولها
عنوان و شماره صفحه
جدول 2-1 : عوامل مؤثر در انتخاب چارچوب معماری سازمانی……………………………………. 31
جدول 3-1: انواع معماری در توگف………………………………………………………………………………… 52
جدول 3-2 : فعالیتهای روش توسعهی معماری در هر مرحله…………………………………….. 55
جدول 3-3 : ابعادی برای محدودسازی دامنهی فعالیت معماری…………………………………… 84
جدول 3-4: مفاهیم مرتبط با نمایش معماری………………………………………………………………… 122
جدول 3-5: نقطه نظرات نمونه در هر مرحله از ADM…………………………………………………. 124
جدول 4-1 : ارتباط ورودیها و خروجیهای فرایند معماری و برنامهریزی راهبردی…… 151
جدول 5-1: ویژگیهای معماری چابک و روش تحقق آنها در مدل پیشنهادی…………….. 166پ
فهرست شکلها
عنوان و شماره صفحه
شکل 2-1 : ماتریس زکمن……………………………………………………………………………………………. 23
شکل 2-2 : چارچوب معماری فدرال……………………………………………………………………………. 25
شکل 2-3 : فرایند معماری سازمانی……………………………………………………………………………. 28
شکل 2-4 : برنامهریزی معماری سازمانی…………………………………………………………………….. 29
شکل 2-5 : لایههای چهارگانه و فازهای هفت گانه اصلی EAP………………………………… 33
شکل 3-1 : محتوای توگف…………………………………………………………………………………………… 53
شکل 3-2: چرخهی روش توسعهی معماری یا چرخهی AMD………………………………… 55
شکل 3-3: انواع ذینفعان……………………………………………………………………………………………… 93
شکل 3-4: ارتباط بین توانمندیها، معماری سازمانی و پروژهها………………………………… 105
شکل 3-5: مدل طبقهبندی مختصر برای چشماندازهای معماری………………………………. 115
شکل 3-6: تکرارها در چرخهی تکی ADM………………………………………………………………… 116
شکل 3-7: مثالی برای سلسله مراتب فرایندهای ADM……………………………………………. 117
شکل 3-8: ارتباط بین اقلام قابل تحویل، مصنوعات و بخشهای سازنده………………….. 119
شکل 3-9: نمای کلی متامدلِ محتوا…………………………………………………………………………… 120
شکل 3-10: مفاهیم پایهای برای توصیف معماری……………………………………………………… 123
شکل 3-11: بخشهای سازندهی معماری و استفاده از آنها در چرخهی ADM……… 127
شکل 3-12: زنجیره سازمان…………………………………………………………………………………………. 129
شکل 3-13: مدل مختصر طبقهبندی برای مدلهای مرجع معماری…………………………. 131
شکل 3-14 : ساختار مخزن معماری توگف………………………………………………………………… 132
شکل 3-15 : مدل مرجع فنی(TRM)………………………………………………………………….. 134
شکل 3-16 : جزئیات III-RM……………………………………………………………………………………. 135
شکل 3-17 : چارچوب توانمندی معماری…………………………………………………………………… 136
شکل 3-18 : فرایند بررسی انطباق معماری……………………………………………………………….. 139
شکل 4-1 : فرایند مدیریت راهبردی………………………………………………………………………….. 142
شکل 4-2 : سطوح برنامه ریزی راهبردی سازمانی در اواخر دهه 1980 میلادی………… 149
شکل 4-3 : فرایند معماری سازمانی در عمل……………………………………………………………… 150
شکل 4-3 : فرایند معماری سازمانی در عمل……………………………………………………………… 150
شکل 5-1: طبقه بندی سازمانها براساس میزان چابکی و میزان تلاطم…………………… 162
شکل 5-2: فرایند برنامهریزی راهبردی………………………………………………………………………. 169
شکل 5-3: مدل پیشنهادی برای چابکسازی فرایند معماری سازمانی…………………….. 171
شکل 5-4: مدیریت نیازمندیها، هسته مرکزی چرخه توسعه معماری……………………… 172
فهرست نشانههای اختصاری
EA Enterprise Architecture
EAP Enterprise Architecture Planning
FEAF Federal Enterprise Architecture Framework
DoD Department Of Defense
TAFIM Technical Architecture Framework for Information Management
TEAF Treasury Enterprise Architecture Framework
ADM Architecture Development Method
TRM Technical Reference Model
IIITRM Integrated Information Infrastructure Reference Model
ABB Architecture Building Block
SBB Solution Building Block
KPI Key Performance Indicator
UML Unified Modeling Language
ERP Enterprise Resource Planning
CRM Customer Relation Manangment
COTS Commercial Off-The-Shelf
SLA Service Level Agreement
CIO Chief Information Officer
CFO Chief Financial Officer
API Application Program Interface
SIB Standards Information Base
CMDB Configuration Management Database
1-1–معماری سازمانی و کلیّات موضوع
در دنیای امروز که کسبوکارها به شدت متأثر از تحولات محیطی است و تغییر به عنوان یک پارامتر ثابت، همواره وجود دارد، آنچه یک سازمان یا کسبوکار را قادر به ادامه حیات اثربخش و کارآمد میسازد، توانایی آن سازمان در پاسخ بهنگام، مناسب به این تحولات و تغییرات است. از دغدغههای اصلی مدیران در این اوضاع متلاطم و پیچیده، چگونگی به حداقل رساندن اثر محرکهای بیرونی بر سازمان متبوع خود و ارتقاء سهم بازار، رضایت مشتریان و در نهایت ربودن گوی رقابت از رقبا میباشد. صاحبان کسبوکار همواره به دنبال واکنشی مناسب به این محرکها بودهاند و از جمله میتوان به بازنگری در کسبوکار و اصلاح فرایندهای کاری و همچنین استفاده از فناوری متناسب اشاره کرد.
با گذار از عصر تولید انبوه به عصر مدیریت اطلاعات و دانش، کلیة فرایندها و فعالیتهای سازمانها تحت تأثیر تغییرات بنیادی قرار گرفته است. در این زمان، اطلاعات نه تنها یکی از منابع و داراییهای
2-3طرح تحلیل روش تحقیق:………………………………………………………………………………………85
3-3سطح طرح تحقیق:………………………………………………………………………………………………..85
4-3سوگیری تحقیق: :………………………………………………………………………………………………….86
5-3رهیافت تحقیق: :…………………………………………………………………………………………………..86
6-3روش تحقیق: :………………………………………………………………………………………………………87
7-3طرح تحلیل تکنیک تحقیق: :……………………………………………………………………………………88
8-3روش تجزیه و تحلیل داده ها:…………………………………………………………………………………88
9-3آمار توصیفی:……………………………………………………………………………………………………….89
10-3-آمار استنباطی :…………………………………………………………………………………………………89
11-3قلمرو مطالعاتی: :………………………………………………………………………………………………..89
12-3قلمرو تحقیق: :…………………………………………………………………………………………………….90
13-3روش نمونه گیری :……………………………………………………………………………………………..90
14-3جامعه آماری:……………………………………………………………………………………………………..90
15-3 تعریف مفاهیم تحقیق : :…………………………………………………………………………………………91
فصل چهارم یافته های تحقیق:…………………………………………………………………………………………101
4-1- داده ها توصیفی:…………………………………………………………………………………………………102
4-2- یافته های استنباطی :…………………………………………………………………………………………….107
فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات:……………………………………………………………………………..116
5-1-مقدمه :………………………………………………………………………………………………………………117
این مطلب را هم بخوانید :
5-2 نتایج آزمون فرضیه های تحقیق:……………………………………………………………………………….117
5-3نتایج آزمون فرضیه دوم:…………………………………………………………………………………………..118
5-4 محدودیت تحقیق:…………………………………………………………………………………………………..123
5-5-پیشنهاداتی در ارتباط باموضوع تحقیق:………………………………………………………………………124
منابع فارسی :……………………………………………………………………………………………………………126
چکیده:
کمیته امداد امام خمینی(ره) به عنوان یکی از نهادهای مردمی، در ترسیم خط مشی های اساسی اش ، بر حمایت و همکاری و امداد مردمی تاکید اساسی دارد. و بر این مبنا جلب هدایای مردمی را به عنوان ساز و کار هدایت کننده مساعدتهای مردمی به سمت نیازمندترین اقشار جامعه می پندارد. از آنجا که از یک سو جلب هدایای مردمی و برنامه ریزی در این زمینه ، دارای ابعاد پیچیده اقتصادی، اجتماعی و مهمتر از همه اعتقادی و تشریعی است و از سوی دیگر فعالیت هایش در یک سازمان متمرکز است ؛ خواه ناخواه، با عوامل و احیاناً موانعی روبرو است که می تواند بر این روند تاثیرگذار باشد.هدف از پژوهش حاضر این است که ضمن بررسی عدم مشارکت های مردم و ندادن صدقه غیر مستقیم شهرستان بستک با ارائه راه کارهای جدید زمینه مساعدتهای بیشتر مردمی را با بهره گرفتن از نیروهای مذهبی منطقه فراهم آورد . حجم نمونه مورد بررسی این پژوهش 280 نفر از شهروندان اهل سنت شهر بستک می باشد که با بهره گرفتن از فرمول کوکران برآورد گردید. همچنین روش نمونه گیری در اینجا نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای می باشد. این تحقیق با بهره گرفتن از روش اسنادی و روش میدانی انجام شده است. اطلاعات بخش اسنادی بر داده ها، اسناد و مدارک امداد و سازمان های ذیربط مبتنی اسـت و داده هـای بخش میـدانی از طریـق پرسشنامه و انجام مصـاحبه جمع آوری شده است. این داده ها از طریق آماره های مختلف از قبیل آزمون های آماری، ضرایب همبستگی و پیوستگی، رگرسیون چند متغیره، تحلیل واریانس و امثالهم تجزیه و تحلیل شده است.
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- مقدمه
اسلام تنها دینی است که مبتنی بر تعالیم الهی و بینش توحیدی است در همه جای دستورات آن آیات کرامت و همدلی فراوان است .از جمله مسایل مورد توجه و با اهمیت دین مبین اسلام رفع مشکلات و احتیاجات فردی و اجتماعی مردم است . در این میان بزرگترین و مهمترین مشکل فقر است که در این ارتباط راه حلهایی ارائه و به این مسئله اندیشیده است . چرا که فقر از مهمترین مسایل ودرد های جوامع بشری است و قسمت بزرگی از تلاشهای انسان و جوامع و مکتب ها در مبارزه با این مشکل خلاصه می شود . علیرغم پیشرفتهایی که در بیشتر شئون نصیب انسان گشته ، هنوز آمار افراد فقیر و تنگدست که در تامین معاشر خود درمانده اند بالاست و سیستم های اقتصادی حاکم بر کشورها در حل این مشکل سخت در مانده اند .
درراستای راه حلهای ارائه شده در دین مبین اسلام رسیدگی و مراقبت از بیماران ، معلولین ، از کار افتادگان ،اسیران ، ایتام ، زنان بی سرپرست سالمندان ، در راه ماندگان ،مصیبت زدگان ، آسیب دیدگان ، مستمندان ومحرومان را مطرح و از جمله وظایف حکومت اسلامی و امت مسلمان قلمداد نموده است.
کمیته امداد امام خمینی ( ره ) به عنوان نهادی جوشنده از بطن انقلاب شکوهمند اسلامی و با الهام از تعالیم بخش شرع مقدس ، تولیت و رسیدگی به مسائل و مشکلات مددجویان را در تمامی زمینه های ممکن در رأس برنامه ها و اقدامات خود قرار داده که میم توان به تامین هزینه های خوراک ، پوشاک ، مسکن ، درمان ،تحصیل و آموزش اشتغال ،ازدواج و غیره اشاره نمود این نهاد به منظور یاری رساندن مطلوب به اقشار محروم جامعه ترویج سنتهای حسنه و هدایت انگیزه های کمکهای مردمی در قالب فروض و توصیه های دین مبین اسلام در جهت رفع محرومیت و فقر زدایی واقعی اقدام به جلب و جذب مشارکتهای مردمی نموده است.
2-1- بیان مسأله
شناخت تنگناهای فقر و رفع محرومیت یکی از محورهای اساسی مورد توجه در برنامه ریزی های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است. اما گستردگی کار و ابعاد مختلف این مساله اجتماعی، ضرورت مشارکت و همیاری مردم را در این زمینه مسجل می سازد. بدین لحاظ کمیته امداد امام خمینی(ره) سنگ بنای خود را بر جلب مشارکتهای مردمی گذارده و در خط مشی های خود به این موضوع پرداخته است.
از اینرو یافتن شیوه های جدید جلب مشارکتهای مردمی همواره می بایست مدنظر قرار گیرد چراکه تغییرات اجتماعی تغییر در این شیوه ها را نیز ضروری می سازد. کمیته امداد امام خمینی (ره) به لحاظ تنوع خدمات و گستردگی پوشش و جمعیت تحت حمایت جایگاه ویژه ای را در بخش تأمین اجتماعی کشور به خود اختصاص داده به نحوی که می توان مهمترین ویژگی این نهاد را اتکاء به مشارکت مردمی درامورحمایتی دانست. از اینرو بررسی زمینه های توسعه مشارکتهای مردمی در امور حمایتی کمیته امداد به دلایل زیر همواره یک موضوع بنیادی برای مدیران این نهاد محسوب می شود:
نخست اینکه جامعه ما به دلایل ویژگی های خاص مذهبی، شعائری، ملی، ارزشی و… دارای پتانسیل بیشتری در زمینه همیاری و کمک به همنوع است که خود می تواند عامل بنیانی در ایجاد یک سیستم حمایتی کارا، پایدار و مستقل ( ازکمک های دولت و سازمانهای بین المللی) باشد ولی بررسی ها نشان می دهد که هنوز تا بهره گیری مطلوب و بهینه ازظرفیت های موجود در جامعه، فاصله وجود دارد. دوم اینکه، اتکاء به مردم و تأکید سیاست کلی کمیته به کمک های مردمی به عنوان اساسی ترین استراتژی, نقش اساسی در پایدار نمودن درآمدها و وابستگی کمتر به دولت ایفاء خواهد کرد. و بالعکس هر گونه کاستی درزمنیه عدم جلب مشارکت های مردمی اعم از صدقات و سایر کمک های نقدی و غیر نقدی اهداف این نهاد خدمت رسان به اقشار محروم را خدشه دار خواهد کرد لذا در این پژوهش برآنیم تا به مطالعه شهرستان بستک و بندرلنگه در خصوص عدم رغبت افراد این مناطق که عموما اهل سنت هستن به مشارکت درکمک های مردمی و صدقه دادن بپردازیم وبا توجه به انچه که آمار و اطلاعات جمع آوری شده از سوی کمیته امداد استان هرمزگان نشان می دهد درآمد حاصل از کمک های مردمی در این دو شهرستان طی سال های 80 تا 91 بسیار کمتر از سایر مناطق استان می باشد و با توجه به اینکه درامد هر منطقه در هر زمینه ای که باشد در همانجا و برای همان مددجویان هزینه می گردد این مساله می تواند مشکلاتی را در خصوص تامین نیازمندی های مددجویان و کاهش فقر و محرومیت انان فراهم آورد حالا باید دید علل و مسائلی که عدم رغبت افراد اهل سنت در شهرستان های بستک و بندرلنگه را در خصوص مشارکت در کمک های مردمی و صدقه دادن را سبب شده است چه می باشد؟
3-1- اهمیت و ضرورت پژوهش
فصل چهارم: نتایج و بحث ……………………………………………………………………………………………………………… 46
4-1- نتایج آزمایشها ………………………………………………………………………………………………………………………… 46
4-1-1- برازش مدل ………………………………………………………………………………………………………………………. 46
4-1-2- تاثیر متغیرهای فرایند بر پاسخ ویسکوزیته ……………………………………………………………………. 51
4-1-3- تأثیر متغیرهای فرایند بر پاسخ پتانسیل زتا …………………………………………………………………… 55
4-1-4- تأثیر متغیرهای فرایند بر پاسخ بعد برخال …………………………………………………………………….. 58
4-1-5- تأثیر متغیرهای فرایند بر پاسخ پهنای توزیع ذرات ……………………………………………………….. 62
4-1-6- تأثیر متغیرهای فرایند بر پاسخ قطر متوسط ذرات ………………………………………………………… 66
4-1-7- تأثیر متغیرهای فرایند بر پاسخ پایداری (دوفاز شدن) ………………………………………………….. 70
4-2- تعیین شرایط بهینه پایداری دوغ …………………………………………………………………………………………….. 74
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات ………………………………………………………………………………………. 76
5-1- نتیجه گیری کلی …………………………………………………………………………………………………………………….. 76
5-2- پیشنهاد پژوهشهای آتی ……………………………………………………………………………………………………….. 77
فهرست منابع ………………………………………………………………………………………………………………………………… 88
پیوست ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 86
پیوست 1. فهرست اسامی لاتین …………………………………………………………………………………………………..87
فهرست شکلها
عنوان | صفحه |
شکل 4-1. اثر تغییرات دما- غلظت نمک بر ویسکوزیته pH ثابت 00/4 ………………………………………… 52
شکل 4-2. اثر تغییرات دما- pH بر ویسکوزیته غلظت نمک ثابت 6/0 درصد ………………………………… 53
شکل 4-3. اثر تغییرات غلظت نمک- pH بر ویسکوزیته دما ثابت 75 درجه سانتیگراد ……………….. 54
شکل 4-4. اثر تغییرات دما- غلظت نمک بر پتانسیل زتا pH ثابت 00/4 ……………………………………….. 56
شکل 4-5. اثر تغییرات دما- pH بر پتانسیل زتا غلظت نمک ثابت 6/0 درصد ……………………………….. 57
شکل 4-6. اثر تغییرات غلظت نمک- pH بر پتانسیل زتا دما ثابت 75 درجه سانتیگراد ………………. 58
شکل 4-7. اثر تغییرات دما- غلظت نمک بر بعد برخال pH ثابت 00/4 …………………………………………. 60
شکل 4-8. اثر تغییرات دما- pH بر بعد برخال غلظت نمک ثابت 6/0 درصد …………………………………. 61
شکل 4-9. اثر تغییرات غلظت نمک- pH بر بعد برخال دما ثابت 75 درجه سانتیگراد ………………… 62
شکل 4-10. اثر تغییرات دما- غلظت نمک بر اسپان pH ثابت 00/4 ………………………………………………. 64
شکل 4-11. اثر تغییرات دما- pH بر اسپان غلظت نمک ثابت 6/0 درصد ………………………………………. 65
شکل 4-12. اثر تغییرات غلظت نمک- pH بر اسپان دما ثابت 75 درجه سانتیگراد ……………………… 66
شکل 4-13. اثر تغییرات دما- غلظت نمک بر قطر متوسط pH ثابت 00/4 …………………………………….. 68
شکل 4-14. اثر تغییرات دما- pH بر قطر متوسط غلظت نمک ثابت 6/0 درصد …………………………….. 69
شکل 4-15. تغییرات غلظت نمک- pH بر قطر متوسط دما ثابت 75 درجه سانتیگراد ………………… 70
شکل 4-16. اثر تغییرات دما- غلظت نمک بر پایداری pH ثابت 00/4 …………………………………………. 72
شکل 4-17. اثر تغییرات دما- pH بر پایداری غلظت نمک ثابت 6/0 درصد …………………………………. 73
شکل 4-18. تغییرات غلظت نمک- pH بر پایداری دما ثابت 75 درجه سانتیگراد ……………………… 74
فهرست جدولها
عنوان | صفحه |
جدول 4-1. نتایج آنالیز آماری مدلهای برازش یافته بر داده های پاسخ …………………………………………. 47
جدول 4-2. سطوح واقعی متغیرهای مستقل و مقادیر واقعی و پیش بینی شده پاسخها ………………. 49
جدول 4-3. ضرایب مدل رگرسیون و نتایج آنالیز واریانس برای متغیرهای پاسخ ………………………….. 50
جدول 4-4. ضرایب مدل درجه دوم کامل برای شش پاسخ ……………………………………………………………. 50
جدول 4-5. ضرایب مدل درجه دوم کامل برای پاسخ ویسکوزیته ………………………………………………….. 51
4-5-1 نامگذاری عاملها 77
4-6 تعیین تعداد گروهها 85
4-7 پهنههای اقلیم رویشی استان و ویژگیهای آن.. 88
4-7-1 اقلیم بسیار گرم و خشک…. 89
4-7-2 اقلیم بسیار گرم و نیمهخشک…. 90
4-7-3 اقلیم خیلی مرطوب نیمهسرد. 91
4-7-4 اقلیم سرد و نیمه مرطوب… 91
4-7-5 اقلیم نیمهسرد مرطوب… 92
4-7-6 اقلیم سرد و نیمهخشک…. 92
4-7-7 سرد و نیمهخشک بادی.. 93
4-7-8 رویشگاه گونه Festuca ovina.. 93
4-7-9 اقلیم رویشی گونه Festuca ovina.. 97
4-7-10…………………………………………………………. اقلیم رویشی جنگلهای استان (گونه درختی غالب بلوط) 98
4-7-11……………………………………………………………………….. اقلیم رویشی tomentellus Bromos. 100
4-7-12………………………………………………………………………….. اقلیم رویشی Hordeom bulbosa.. 102
5-فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات… 106
1-1 نتیجه گیری.. 106
1-2 پیشنهادات… 108
این مطلب را هم بخوانید :
مراجع 74
ده |
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول (3-1): طول، عرض و ارتفاع ایستگاه های مورد مطالعه 26
جدول (3-2): مخفف پارامترها و توضیحات آنها 27
جدول (3-3): پارامترهای هواشناسی 28
جدول (3-4): پارامترهای اقلیمی موجود در 26 ایستگاه هواشناسی منتخب 35
جدول (3-5): خطوط همسانی [15] 36
جدول (3-6) تعیین نوع اقلیم با روش دومارتن اصلاح شده 37
جدول (3-7) تعیین نوع اقلیم با روش دومارتن اصلاح شده 38
جدول (3-8) تیپهای اقلیمی در سیستم طبقه بندی کوپن 38
جدول (3-9): پارامترهای اقلیمی مورد استفاده در مطالعات مشابه 40
جدول (3-10): پارامترها اقلیمی مهم و تاثیر گذار بر روی پوشش غالب منطقه 42
جدول (3-11): پارامترهای اقلیمی بدست آمده با روش گام به گام 43
جدول (4-12): نتایج آنالیز همبستگی پیرسون برای بارش 44
جدول (4-13): پارامترهای اقلیمی بدست آمده با روش همبستگی 45
جدول (3-14): فاکتورهای مورد نیاز برای بدست آوردن مقدار M2 46
جدول (3-15): قضاوت در مورد ضریب KMO [35] 51
جدول (4-1): روابط مورد استفاده در بازسازی نواقص آماری 57
جدول (4-2): رابطه و ضریب همبستگی بین پارامترها و ارتفاع در استان کرمانشاه 59
جدول (3-3) مقادیر بارش ایستگاه ها و مقادیر برآوردی با روش های مختلف برای هر ایستگاه 61
جدول (4-4): مقادیر RMSE و نتایج حاصل از مقایسه میانگین 62
جدول (4-5): نتایج مقایسه میانگین، ضریب تغیرات و مقادیر RMSE 65
جدول (4-6): مناسبترین اندازه شبکه سلولی سایر محققین 65
جدول (4-7): مقادیر KMO و ضریب پروکراستس برای چهار سری داده های انتخاب شده 73
جدول (4-8): درصد پراش اختصاص یافته به هر عامل 73
جدول (4-9): ماتریس بار عاملی دوران یافته بزرگتر از 1/0± 74
جدول (4-10): ماتریس بار عاملی دوران یافته عامل دما گرمایشی با ضریب همبستگی 6/0± 78
جدول (4-11): ماتریس بار عاملی دوران یافته عامل بارش با ضریب همبستگی 6/0± 81
جدول (4-12): ماتریس بار عاملی دوران یافته عامل بارش زمستانه با ضریب همبستگی 6/0± 82
جدول (4-13): ماتریس بار عاملی دوران یافته عامل باد با ضریب همبستگی 6/0± 84
جدول (4-14): ارتباط مقادیر شبه T2، شبه Fو R2با تعداد گروهها 86
جدول(4-15): مقادیر عاملهاو ضریب دمارتن برای 7 پهنههای اقلیمی 89
جدول(4-16): مقادیر پارامترهای اولیه برای 7 پهنههای اقلیمی 89
جدول (4-17): مقادیر امتیاز عاملی و پارامترهای اولیه در رویشگاه Festuca ovina 96
جدول (4-18):مقادیر امتیاز عاملی و پارامترهای اولیه کل استان 97
جدول (4-19):مقادیر امتیاز عاملی و پارامترهای اولیه در پهنههای اقلیمی 98
جدول (4-20): مقادیر امتیاز عاملی و پارامترهای اولیه در مناطق جنگلی 100
جدول (4-21):مقادیر امتیاز عاملی و پارامترهای اولیه در رویشگاه Bromos tomentellus 101
یازده |
جدول (4-22) مقادیر امتیاز عاملی و پارامترهای اولیه در رویشگاه Hordeom bulbosa 103
فهرست اشکال
عنوان صفحه
شکل (3-1): موقعیت استان کرمانشاه 17
شکل (3-2): نقشه ارتفاعی استان کرمانشاه 18
شکل (3-3): مهمترین تودههای ورودی به استان کرمانشاه 20
شکل (3-4): نقشه خطوط هم تبخیر سالانه استان کرمانشاه 22
شکل (3-5): نقشه پراکنش جنگل در استان کرمانشاه 24
شکل (3-6): پراکنش ایستگاهها در منطقه مورد مطالعه 25
شکل (3-7): موقعیت ایستگاه های بارانسنجی و سینوپتیک استفاده شده در تحقیق در استان کرمانشاه و استانهای اطراف 35
شکل (4-1): دما ماه ژوئن ایستگاه روانسر 58
شکل (4-2): دما ماه فوریه ایستگاه کنگاور 58
شکل (4-3): دما ماه فوریه ایستگاه کرمانشاه 58
شکل (4-4): بارش ماه فوریه ایستگاه روانسر 58
شکل (4-5): رابطه بارش سالانه با ارتفاع استان کرمانشاه 59
شکل (4-6): رابطه متوسط دمای سالانه با ارتفاع استان کرمانشاه 60
شکل (4-7): متوسط حداقل دما سالانه با ارتفاع استان کرمانشاه 60
شکل (4-8): متوسط حداکثر دما سالانه با ارتفاع استان کرمانشاه 60
شکل (4-9): نرمال بودن ارتفاع ایستگاههای مورد استفاده 62
شکل (4-10): مناسبترین مدل برای درونیابی داده ها با روش کرجینگ 63
شکل (4-11): میانگین بارش سالانه دادهای درونیابی شده با اندازه های مختلف شبکه سلولی 64
شکل (4-12): نمودار مقاییسه میانگین، ضریب تغیرات و RMSE 66
شکل (4-13): نقاط درونیابی شده در استان کرمانشاه 66
شکل (4-14): خطوط هم دمای سالانه استان کرمانشاه 67
شکل (4-15): خطوط هم بارش سالانه استان کرمانشاه 68
شکل (4-16): پهنه بندی به روش سلیانینوف 69
شکل (4-17): نمودار درصد بارش فصلی استان کرمانشاه 69
شکل (4-18): نمودار هایترگراف استان کرمانشاه 70
شکل (4-19): پهنه بندی اقلیمی استان کرمانشاه به روش دمارتن اصلاح شده 71
شکل (4-20): پهنه بندی اقلیمی به روش کوپن 72
شکل (4-21): نمودار Scree plot متغیرهای انتخاب شده بر اساس پوشش گیاهی منطقه 74
شکل(4-22): الگویی مکانی عامل دما گرمایشی استان کرمانشاه 79
شکل (4-23): تعداد روزهای یخبندان استان کرمانشاه 79
شکل (4-24): خطوط هم رطوبت سالانه استان کرمانشاه 80
شکل(4-25): الگویی مکانی عامل بارش استان کرمانشاه 81
شکل (4-26): تعداد روزهای بارانی استان کرمانشاه 82
شکل(4-27): الگویی مکانی عامل بارش زمستانه استان کرمانشاه 83
دوازده |
شکل (4-28): خطوط هم بارش زمستانه استان کرمانشاه 83
شکل(4-29): الگویی مکانی عامل باد استان کرمانشاه 84
شکل (4-30): خطوط هم باد استان کرمانشاه 85
شکل (4-31): دندوگرام آنالیز خوشهای و تعیین مناسبترین تعداد گروهها 87
شکل (4-32): پهنههای اقلیمی استان کرمانشاه 88
شکل (4-33): پراکنش گونه Festuca ovena در استان کرمانشاه 95
شکل (4-34): پراکنش جنگل در استان کرمانشاه 99
شکل (4-35): پراکنش گونه Bromos tomentellus در استان کرمانشاه 102
شکل (4-36) پراکنش گونه Hordeom bulbosa در استان کرمانشاه 104